언론보도에 의하면, 최근 60세 정년연장 논의에 대해 직장인들 사이에서는 정년 채우는 것도 어려운 실정에서

정년 연장 논의가 쉽게 와 닫지 않는다고 한다.

실제 기대수명이 평균 80세로 늘어난 상황에서

60세 정년을 목표로 일하는 중장년들은 많지 않다고 하는데, 제도적 대책이 필요해 보인다.

정년을 채우기 어려운 상황의 직장인들이 일과 후 재취업 교육 혹은 관련 상담을 받을 수 있도록

국가차원의 지원을 하면 어떨까?

준비되지 않은 퇴직으로 인해 고통을 받는 직장인들이 최소화되고,

비자발적 실업자 역시 최소화되지 않겠는가?

물론 재취업 교육 프로그램이 퇴직을 앞 둔 직장인에게 실질적인 도움이 될 수 있도록

많은 연구가 계속되어야 할 것이다.

특히 저 출산·고령화가 심화되고 있는 우리나라 상황을 감안하면,

국가차원의 시급한 대책추진이 있어야 할 것임은 분명하다.