언론보도에 의하면, 농림·해수부, 산림청 합동 조사 결과 농·축협, 수협, 산림조합에서

중앙회 임원 자녀, 조합 임원과 직원 친척 등을 규정을 어기며 채용하는 비리가 다수 적발되었다고 한다.

공정한 채용을 위한 채용방식 개선 및 사후 관리감독 강화방안을 마련할 필요가 있어 보인다.

농·수·축·산림조합 공무원 채용방식의 통합공채 시험을 치르도록 하면 어떨까?

개별 조합에서 발생할 수 있는 채용비리는 원천 봉쇄되지 않겠는가?

물론 농·수·축·산림조합에서 요구하는 인재상과 다소 괴리가 있다 해도

내부교육을 통해 얼마든지 교정이 가능하며, 채용의 공정성과 투명성 제고의 가치가 더 중요해 보인다.

취업난으로 어려움을 겪는 청년들이 채용비리로 인한 겪는 좌절은

우리사회의 발전과 화합을 가로막는 중요한 요인이 될 수 있다는 점을 감안해야 할 것이다.